Dag en Nacht Media en Podimo

Dag en Nacht Media is een van de grootste podcast-productiehuizen van Nederland en is sinds 2022 onderdeel van Podimo: een platform voor liefhebbers van podcasts en audioboeken. Met ons redactieteam maken we zowel wekelijkse chatcasts als verhalende podcasts, die onze luisteraars slimmer en gelukkiger maken. Bekende Dag & Nacht-producties zijn Voorheen Schaamteloos Randstedelijk, Dijkhoff & Segers, De Stijn, Tobi & Jeppe Show, Rot Fruit en De Rode Lantaarn.

Wie zoeken we

Onze redactie bestaat uit talentvolle, allround podcastmakers. We zijn betrokken bij alle fasen van het productieproces: van formatontwikkeling en talent scouting tot aan redactie, productie in studio’s en op locatie, montage en marketing. Wegens vervanging tijdens verlof zijn we, voor nieuwe te ontwikkelen podcastshows, op zoek naar een tijdelijke content development producer (m/v/x). 

De content developer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe podcasts en het verder ontwikkelen van bestaande shows. Je werkt daarbij nauw samen met de hoofdredacteur van Dag en Nacht Media en de Global Director of Content & Production. De content development producer speelt een sleutelrol in de overgang van concept naar productie en werkt nauw samen met verschillende teams om groei in bereik en monetization te optimaliseren.

Dit ga je doen

• Identificeren en ontwikkelen van innovatieve podcastconcepten voor zowel D&N Open RSS als voor Podimo.

• Contacten onderhouden en verkennen met potentiële makers.

• Nieuwe concepten pitchen aan de hoofdredacteur. Na goedkeuring, het pilottraject begeleiden.

• Afstemming met sales en marketing over kansrijke prospects.

• Podimo Exclusive: Co-creëren van pitches met de hoofdredacteur, in opdracht van Podimo’s Head of Content.

• Gedetailleerde showplannen opstellen in samenwerking met de directeur D&N / hoofdredacteur.

• Ideeën verzamelen via kwartaal-brede brainstorms met het redactionele team.

• Op de hoogte blijven van trends in de sector, publieksinzichten en nieuwe verteltechnieken.

• Regelmatige afstemming met de internationale Director of Content & Production om internationale ontwikkelingen te volgen, en met de Commissioning Editors van Podimo NL om op de hoogte te blijven van nationale trends.

Dit maakt jou de ideale kandidaat

• Je bent per september beschikbaar voor een periode van circa 4 of 5 maanden; op tijdelijk of freelance contract

• Je hebt circa 4 jaar werkervaring als audiomaker (podcast of radio)

• Je hebt ervaring met het bedenken en opzetten van nieuwe formats

• Je bent een positieve en proactieve teamspeler

• Je bezit het vermogen om innovatief om te gaan met audio-entertainment, altijd op zoek naar nieuwe manieren om luisteraars te verrassen en te vermaken

• Je kunt goed overzicht bewaren en vooruit denken, maar ook snel schakelen als het nodig is

• Je haalt veel plezier uit nieuwe uitdagingen en een snel veranderende omgeving

Dit bieden wij

• Een prettige, creatieve en inspirerende werkplek in een ambitieus bedrijf

• Een marktconform salaris

• Heerlijke lunch met leuke collega's

• Mogelijkheid om flexibele uren en (deels) op afstand te werken

• De kans om impact te maken bij een internationaal bedrijf en te zien dat je werk gelijk zijn vruchten afwerpt

Dit zijn wij

Podimo, opgericht in Kopenhagen in 2019, is het platform voor liefhebbers van audio-entertainment. Onze app brengt een wereld van podcasts en audioboeken binnen handbereik, en ons model voor het delen van inkomsten betekent dat makers worden beloond voor het maken van inhoud die luisteraars graag willen horen – of makers nu een grote groep luisteraars hebben hebben of een nichepubliek.

Naast dat we een fantastische catalogus hebben opgebouwd met meer dan 200 exclusieve shows en 2.500 audioboeken, groeien we nog steeds in hoog tempo.

We zijn moedig en nieuwsgierig. Wij respecteren ideeën en meningen van onze collega's en we benaderen ons werk met integriteit en nederigheid en erkennen de waarde die iedereen met zich meebrengt. Ons motto is: ‘We enrich life through listening’.

Dag en Nacht Media en Podimo vinden het belangrijk dat mensen met diverse achtergronden en ervaringen onderdeel zijn van onze organisatie. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten, gaat onze voorkeur uit naar de kandidaat met een dergelijk profiell